• 凯瑟琳升职记:入职篇之老板今天立下了规矩 【情景再现】Catherine今天来公司上班啦不幸的是她第一天就迟到了不过幸好老板没有发现同事告诉她以后要小心尽量不要再迟到了并对她说Thebosslaiddownthelawtodaycatherine心想这里的law应该不是指法律而这里的规章......

  • 调查:“男人婆”更难升职 Womenwhowanttosucceedatworkshouldresistthetemptationtoactlikemen,scientistshavesaid.Studiesshowthatassertivewomenareoftenlesslikelytogetaheadthanthosewhoexhibitmorefemininetraits.Ifhowever,theytrytoco......

  • 凯瑟琳升职记:求职篇之请耐心等待 【情景再现】Catherine在面试大厅里等候面试的时候有点紧张,到处走动,旁边有个人面试者看到她这样,便说了句:Sittight,please"Catherine心想,为什么要挤在一起啊,于是反问到:"Didn'twesittightenough?"那个面试的......

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  • 升职加薪一定是好事吗?大纲 Isgettingapromotionalwaysagoodthing?职位晋升一定是一件好事吗?Itmaynotbethatsimpleasyouthink.事情可能没有你想的那么简单。Sometimesifitcomeswhenyouarenotready,itcanbequiteatrouble.有时候,如果你在没有准备......

  • 凯瑟琳升职记:商务礼仪之人靠衣装马靠鞍  凯瑟琳升职记 【情景再现】Tom最近他经常陪一名美国同事参加商务会议,可他还和平常一样,随便穿一件休闲衣就赶去参加会议,完全没有一个职业经理人的样子。一天,参加完会议,美国同事提议他去商场买套西装,而Tom不以为然,这位同事就说:Youkno......

  • 跟艾米莉一起学口语 第670期:升职加薪 ThereisnopromotionopportunityinJack'sjob.杰克的工作没有晋升的机会。Theleadervetoedhisapplicationforpromotion.领导驳回了他的升职请求。Letthemanagerthinkitoverandhewillgetbacktoyoulater.让经理考虑一......

  • 只升职不加薪意味着什么? Generallyspeaking,whenwetalkaboutpromotion,naturally,wethinkofasalaryincrease.Thetwoseemtoalwaysgotogether.一般来讲,谈到升职我们就会想到加薪,这两者似乎总是在一起的。Inmostcases,especiallyinbigcompaniesw......

  • 凯瑟琳升职记:职业发展之我可不想当天灯泡 【情景再现】Jenny在美国待久了人缘真是不错。这不,今天晚上她又要赴一位帅哥的约会了。快下班的时候Jenny邀请Catherine和他们一块吃烛光晚餐,Catherine知趣地说:Thankyouforyourkindness.ButIdon'twanttobeathirdwhee......

  • 凯瑟琳升职记:工作纠结之不要过早乐观 【情景再现】Benjamin最近接到一笔新单,客户在电话中简单了解了下这边的产品情况后表示很高兴,说如果没什么问题的话下周即可派人来签订单。Benjamin非常高兴,便告诉同事,同事提醒他说:Don'tcountyourchickensbeforetheyh......

  • 凯瑟琳升职记:职业发展之我从不满足目前的成就  凯瑟琳升职记 【情景再现】Catherine最近工作状况不错,工资待遇个方面都很好,但她没有放弃努力,每天依然学习到很晚。Jenny有些不解,不明白她有这么好的工作,为何还这么辛苦地学习。Catherine说:Ihaveneverrestedonmylaurels.【小编的小......

  • 凯瑟琳升职记:问询之让我们开始吧 【情景再现】今天晚上公司举办了一场舞会,还没有到预定开始时间,舞会大厅就早已挤满了人,大家热情洋溢,充满期待。主持人见此情景,心中也很高兴,便提前宣布:Let'sgettheballrolling.【小编的小喇叭】Let'sgettheballrollin......

  • 有声双语美文:只升职不加薪意味着什么? Generallyspeaking,whenwetalkaboutpromotion,naturally,wethinkofasalaryincrease.Thetwoseemtoalwaysgotogether.一般来讲,谈到升职我们就会想到加薪,这两者似乎总是在一起的。Inmostcases,especiallyinbigcompaniesw......

  • 如何向老板提加薪或升职要求? Latelastyear,KimmyScottifinallytooktheplunge:SheaskedherbossforaraiseandpromotionattheNewYorkmarketingfirmwheresheworks.Intheend,shescoredanewtitleandasix-figuresalary.去年年底,27岁的吉米•斯科蒂(......

  • 凯瑟琳升职记:求职篇之凭自己的力量重新振作起来 情景再现:这天,Catherine在面试另一家大公司B的时候,又不幸失利了,她沮丧到了极点,Jenny知道了以后,冲着她喊了句:”Pullyourselfupbyyourbootstraps."Catherine听后低头看了看自己的脚,疑惑的说:”I‘mnotwearingbootstoday.......

  • 研究:名字好读的员工更易升职 Peoplewithsimplenamesenjoyquickercareeradvancementbecausehard-to-pronouncenamesinspirenegativereactionsfromsuperiors,astudyhasfound。Researchersfoundthata'namepronunciationeffect'playedamajorroleinh......

  • 凯瑟琳升职记:职业发展之他是个无可救药的人  凯瑟琳升职记 【情景再现】Catherine和Jane谈话,谈到一位同事的工作态度。这位同事不但能力平平,做事潦草,而且听不进任何批评建议,稍有不顺他心意的,他便会大发脾气,恶语相加。Catherine叹口气说:He'sagoner。【小编的小喇叭】He'sagon......

  • 凯瑟琳升职记:同意对方观点之我们会完全支持你 【情景再现】Jenny在一家服装公司工作,近段时间生意红红火火,同事们热情高涨,老板在会上提出在市中心繁华地段开分店,一位美国职工说:Wewillbackyouupalltheway,sir.【小编的小喇叭】Wewillbackyouupalltheway.我们会完全......

  • 凯瑟琳升职记:入职篇之与大家接触很重要 【情景再现】刚到公司的凯瑟琳对环境不太熟悉,跟同事接触也不多。同事们谈笑时,她总是在一旁默默做事。一个友好的同事劝他:“it'simportantforyoutorubelbowswitheveryone."凯瑟琳听后很疑惑,为什么要和同事交流还要接......

  • 凯瑟琳升职记:商务礼仪之不要把脚跷在椅子上 【情景再现】Tom在办公室时总是随随便便,乱扔垃圾、衣冠不整不说,当有人坐在他对面时,他还经常把脚跷在椅子上。一次,他的美国同事来他办公室和他讨论工作上的事情时,他依旧把脚放的老高。同事不满地说:Don'tpropyourfeetu......

  • 凯瑟琳升职记:职业发展之你说错话了  凯瑟琳升职记 【情景再现】Tom平时总爱跟同事开玩笑,他自认为幽默感很强,但有时同事觉得他的玩笑有些过分,心里恼火却碍于情面没有讲出来。不过逐渐地同事们都疏远了他。Catherine知道这一情况后就对他说:Youputyourfootinyourmouth.【......

  • 职场英语:做好这些事情让你在职场升职加薪 职场上,人人都想升职加薪,但是却受到多方因素的限制。有因为能力不足的,有因为能力足而不敢于承担升职加薪带来的责任的······不管你是因为哪种?如果你总是得不到你想要的,也......

  • 白领的一天 场景35:升职 35.升职常用应急场景范例一:GotpromotedFrancis,youhavedoneanoutstandingworkinthepastsixmonths.Inviewofyourachievement,Itrustyou’renowindispensablepartofourcompanyandyoudeserveanofficerdirectortitle.Iamso......

  • 《太子妃升职记》强势归来:还将拍弹幕电影 ThehitonlinedramaGoPrincessGo,whichwasremovedfromtheInternetaweekagoisnowback,aftereditingthatcutonethirdoftheshow.一周前下线的热门网剧《太子妃升职记》,在内容被删减了三分之一后,正式宣告回归。"Wecutabout......

  • 凯瑟琳升职记:化解质疑之让我们把事情搞清楚 【情景再现】领导提出两个方案来实施一项新的产品推销计划,不过也没有明确说明到底执行哪种方案,就确定期限要求员工去完成了。大家都很茫然,便向经理提出疑问。经理便随即召开一个临时会议,说:Nowlet'sgetitstraight.【......

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