北京2014年会计从业考试《会计基础》第十五章模拟习题：应付职工薪酬2

二、多项选择题?
1. 企业以其自产产品发给职工作为职工薪酬的，可以借记的账户包括【 ABC 】。?
A.制造费用?
B.管理费用?
C.生产成本?
D.应交税费
【答案解析】： 企业以其自产产品发放给职工作为职工薪酬的，按照受益对象可以借记制造费用、管理费用和生产成本等账户，但不包括应交税费。?
2. 企业将租赁住房无偿供管理部门职工使用的会计分录正确的是【 AB 】。?
A.借：管理费用?
贷：应付职工薪酬?
B.借：应付职工薪酬?
贷：银行存款?
C.借：销售费用?
贷：应付职工薪酬?
D.借：生产成本?
贷：应付职工薪酬
【答案解析】：因为是提供给管理部门职工使用，所以是记入到管理费用账户，不是销售费用，A正确，支付时候借记应付职工薪酬贷记银行存款，所以B正确。
3. 下列各项开支中，不通过“应付职工薪酬”反映的是【 AD 】。?
A.诉讼费?
B.职工生活困难补助?
C.职工食堂补助费?
D.业务招待费
【答案解析】：企业的职工薪酬包括的内容中不含诉讼费和业务招待费。?
4. 分配车间直接参加产品生产工人的职工薪酬时，涉及到的账户是【 CD 】。?
A.管理费用?
B.制造费用?
C.生产成本?
D.应付职工薪酬
【答案解析】：分配车间直接参加产品生产工人的职工薪酬时会计分录是：?
借：生产成本?
贷：应付职工薪酬?
所以本题选CD。
5. 下列各项职工薪酬中，不能直接在“管理费用”中列支的有【 ACD 】。?
A.生产人员的薪酬?
B.行政人员的薪酬?
C.车间管理人员的薪酬?
D.研发人员的薪酬
【答案解析】：本题考核确认职工薪酬的核算。生产人员的薪酬计入“生产成本”，行政人员的薪酬计入“管理费用”，车间管理人员的薪酬计入“制造费用”，研发人员的薪酬计入“研发支出”。
6. 下列各项中，属于企业职工薪酬核算内容的有【 ABCD 】。?
A.非货币性福利?
B.职工教育经费?
C.职工奖金?
D.养老保险
【答案解析】：职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利和其他职工薪酬(比如辞退福利)。
7. 下列各项中，应从应付职工薪酬中列支的有【 ABCD 】。?
A.张君报销医药费3000元?
B.支付职工食堂人员工资20000元?
C.春节期间发放职工生活困难补助费100000元?
D.支付给职工的工资200000元
【答案解析】：本题将应付职工薪酬的开支范围具体化了，张君报销医药费3000元属于职工医药费项目、支付职工食堂人员工资20000元属于职工生活福利部门人员工资项目、春节期间发放职工生活困难补助费100000元属于职工生活困难补助项目，按规定都应从应付职工薪酬中列支。??

三、判断题?
1. 住房公积金不属于职工薪酬核算的范围。【】?
Y.对?
N.错?
2. 企业的应付职工薪酬都应计入产品生产成本中。【】?
Y.对?
N.错?
3. 企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。【】?
Y.对?
N.错?
4. 企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利费，借记“应付福利费”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。【】?
Y.对?
N.错?
5. 企业将自产的产品发放给职工作为福利，应视同销售物资计算应交增值税，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“主营业务收入”、“应交税费——应交增值税(销项税额)”等科目，同时结转产品成本。【】?
Y.对?
N.错?
6. 公司向职工发放自产产品作为福利，同时要根据相关税收规定，视同销售计算增值税销项税额。【】?
Y.对?
N.错?
7. 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。【】?
Y.对?
N.错?
判断题答案
1?
[答案]：N?
【答案解析】：住房公积金也属于职工薪酬核算的范围。?
2?
[答案]：N?
【答案解析】：不是所有的工资都计入产品生产成本，如企业行政管理人员的工资计入管理费用，销售人员的工资计入销售费用等。?
3?
[答案]：N?
【答案解析】：应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。?
4?
[答案]：N?
【答案解析】：企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利费，应该借记“应付职工薪酬——职工福利”科目，贷记“银行存款”科目。?
5?
[答案]：Y?
【答案解析】：?
6?
[答案]：Y?
【答案解析】：?
7?
[答案]：Y