山东2014年会计从业资格考试《财经法规》案例模拟题二

案例分析题

2.成利公司是一家国有企业，6月26日，经过严格考核，公司招聘了一名出纳小张。小张刚毕业于某财经学院会计系，她是本公司财务科长老张的女儿。由于小张尚未取得会计从业资格证书，故公司领导要求小张在一年内必须取得该资格证书，否则将予以辞退。8月，财务科科长老张根据人员变化及工作需要，对财务科会计岗位进行了变动：原出纳小杨改为从事成本费用核算工作；原总账老刘协助稽核员老袁，加强稽核工作。上述变动人员均按规定办理了移交手续，并由老袁进行监交。

根据上述资料，回答下列问题：

（1）从事会计工作的人员，必须取得（　）。

A.专科毕业证书

B.高中毕业证书

C.会计从业资格证书

D.会计专业资格证书

（2）关于会计人员回避制度，下列表述不正确的是（　）。

A.任何单位任用会计人员均应当实行回避制度

B.单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员

C.会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作

D.需要回避的直系亲属包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲关系

（3）会计工作岗位，可以（　）。

A.一人一岗

B.一人多岗

C.一岗多人

D.多岗多人

（4）出纳人员不得兼管（　）。

A.稽核

B.会计档案保管

C.债权债务账目的登记

D.收入、费用的登记

（5）关于题目中的“岗位变动”，下列表述正确的有（　）。

A.会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换

B.会计人员的工作岗位不应当进行轮换

C.一般会计人员交换，由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交

D.单位岗位变动，派稽核员老袁负责监交，是符合规定的